Attraktive Løten
Sammen tar vi Løten inn i framtida
Sentrum og grendene
Vi ønsker å fortsette utviklingen av sentrum som en naturlig møteplass i bygda. Omleggingen av riksveg 3 vil påvirke dagens sentrum, vi vil gjennom utbygging og fortetting være med på å sikre markedsgrunnlag for varehandel i sentrum.
LØTEN ARBEIDERPARTI VIL:
- videreutvikle sentrum med trivelige møteplasser og utsmykking
- sikre levende grender som gode og trygge nærmiljøer
- legge til rette for flere møteplasser i grendene
- bidra til at arrangementer gjennomføres i hele kommunen, blant annet i grendehus
- vedlikeholde friarealer i våre boligfelt
- at det skal være full mobil- og bredbåndsdekning i Løten.
Bo i Løten
Vi ønsker alle velkomne til Løten og trenger flere med på laget. Arbeiderpartiet vil benytte den sentrale beliggenheten til Løten for å øke tilflytting til Løten. Et godt innflytter- og integreringsarbeid er viktig for å lykkes med lagbygginga.
LØTEN ARBEIDERPARTI VIL:
- sikre at det alltid er boligtomter tilgjengelig
- sørge for et variert tilbud av boliger og leiligheter
- satse på boliger for unge førstegangskjøpere
- legge til rette for at det i Løten skal være mulig å gå fra å leie til å eie
- benytte husbankens muligheter for tilgang til egne boliger i større gradarbeide for en lavest mulig eiendomsskatt i Løten
Trygt i Løten
I Løten skal alle ha muligheten til å leve det gode liv, det betyr også at vi skal utvikle Løten som et trygt sted å bo. Vi vil at Løten skal fortsette det nære samarbeidet med politiet som har gitt gode resultater.
LØTEN ARBEIDERPARTI VIL:
- fortsette samarbeidet med politiet gjennom Politiråd og SLT-arbeidet
- arbeide for at vi skal ha trygge skoleveger
- tilrettelegge for samlingspunkter for ulike aldersgrupper, blant annet ved å styrke det forebyggende barne- og ungdomsarbeidet
- sikre en revidering av planen mot vold i nære relasjoner
Kommunen som arbeidsgiver
Løten kommune skal være en attraktiv arbeidsplass.
LØTEN ARBEIDERPARTI VIL:
- Løten kommune skal være en attraktiv arbeidsplass.
- sikre at vikardekningen ved behov er god
- arbeide for hele faste stillinger i kommunen
- øke antall lærlingplasser i kommunen
- føre en aktiv arbeidsgiverpolitikk være en garantist mot konkurranseutsetting
- bruke teknologi som hjelpemiddel for å løse oppgaver, men understreker at det er folk som skal jobbe med folk.